近日，重慶市南岸區(qū)人民法院審理一起勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛。劉女士任職于某建筑公司，因其患有不孕癥，2022年5月，她向公司請(qǐng)假3天到醫(yī)院做人工助孕手術(shù)，獲得公司批準(zhǔn)。術(shù)后，劉女士身體出現(xiàn)不適，醫(yī)院建議其休假14天，她再次向公司請(qǐng)假，未被批準(zhǔn)。

劉女士按照醫(yī)囑休息期滿返回崗位后，公司以其連續(xù)曠工為由向其發(fā)出《解除勞動(dòng)合同通知書》。劉女士將公司訴至法院。法院審理認(rèn)為，生育權(quán)是女性的一項(xiàng)基本人權(quán)，患不孕癥的勞動(dòng)者有獲得咨詢和治療不孕癥的權(quán)利，判決該公司繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，并支付劉女士停工期間工資。