1月16日，江蘇蘇州張雪峰給公司員工發(fā)年貨，并給員工孩子也準(zhǔn)備了禮物，張雪峰表示：過(guò)年別給孩子紅包了，要送就送分!

近日，江蘇蘇州一家知名公司的董事長(zhǎng)張雪峰在給員工發(fā)放年貨的時(shí)候，突然提出了一個(gè)頗有意思的觀點(diǎn)：過(guò)年別給孩子紅包了，要送就送分!這個(gè)觀點(diǎn)一出，立刻引起了眾人的熱烈討論。

張雪峰表示，過(guò)年給孩子紅包是傳統(tǒng)，但他認(rèn)為這樣的做法并不利于培養(yǎng)孩子的理財(cái)意識(shí)。他認(rèn)為，孩子應(yīng)該學(xué)會(huì)分配和管理錢財(cái)，而不是盲目地接受紅包。因此，他建議父母?jìng)?，在給孩子過(guò)年的時(shí)候，不妨改為給他們存一筆零花錢，讓他們自己來(lái)支配。

這樣的觀點(diǎn)，讓人耳目一新。在場(chǎng)的員工們也紛紛表示贊同，認(rèn)為這樣的做法可以培養(yǎng)孩子的獨(dú)立性和理財(cái)意識(shí)，是一種更有意義的方式。

除此之外，張雪峰還為員工們準(zhǔn)備了一份特別的禮物，他為員工們的孩子精心挑選了一些有教育意義的書籍和玩具，希望能夠在孩子們的成長(zhǎng)過(guò)程中起到一定的幫助。

這次的活動(dòng)不僅讓員工們感受到了公司的關(guān)懷，還讓大家對(duì)張雪峰的領(lǐng)導(dǎo)智慧有了更深的認(rèn)識(shí)。張雪峰用自己特有的方式，教育人們?nèi)绾握_對(duì)待金錢和禮物，這種不一樣的做法也引發(fā)了很多關(guān)于教育和家庭教育的思考。

可以說(shuō)，張雪峰的這番言論和行動(dòng)，不僅是對(duì)員工們的關(guān)愛(ài)，更是對(duì)社會(huì)風(fēng)氣的一種正面引導(dǎo)。相信在他的影響下，會(huì)有越來(lái)越多的家長(zhǎng)們開(kāi)始重新審視自己對(duì)待孩子的方式，而員工們也會(huì)在這樣的企業(yè)文化中受益良多。

最后，讓我們一起期待，張雪峰帶給企業(yè)和家庭的這種正能量，能夠?qū)ξ覀兊纳鐣?huì)產(chǎn)生更多的積極影響。